SDGsSDGsへの取り組み

SDGsは、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
ユニファイド・サービスでは、事業活動を通じてSDGsの目標達成に貢献致します。 そのための具体的なアクションプランは、ステークホルダーのみなさまと協働して、 継続的に見直し・実行していきます。
2022年8月1日をもって、企業活動に使用する電力を100%再エネ由来といたしました。

再エネ100宣言 RE Action

ユニファイド・サービス株式会社は「再エネ100宣言 RE Action協議会」が主催する「使用電力を100%再生可能エネルギーに転換する意思と行動を示し、再エネ100%利用を促進する」活動に賛同し、企業活動に使用するエネルギーを100%再生可能エネルギー由来とすることを宣言いたします。
現在使用している全てのコンピューター・OA機器は100%再エネにて生産されたものを使用しており、使用電力においても2022年8月よりグリーン電力による再エネ率100%を達成いたしました。更に2030年を目標に自己発電による再エネ率100%へと切り替えてまいります。
弊社の掲げる「社会問題を解決する」活動の一環として持続可能な社会の実現に向け責任を全うしていく所存です。

※再エネ100宣言 RE Action(アールイーアクション)はThe Climate Group(TCG)が運営するRE100の年間消費電力量が50GWh未満の中小企業版です。

  • 目標年:2030年 再エネ自己発電による再エネ率100%
  • 中間目標:2022年 グリーン電力による再エネ率100% (達成済み)
  • 2023年現在の再エネ率 100%

Green Power グリーンパワー マーク

当社で使用する電力の100% (年間53,000kWh)はバイオマス発電によるグリーン電力を利用しサービスを提供しています。

<グリーン電力証書内容>

弊社が2023年8月1日〜2024年7月31日に新橋本社オフィスにて使用する電力の100% (53,000kWh ※1) をグリーン電力により充当いたします。

※1:不足分が発生した際は追加充当

  • 発電電力量:53,000kWh
  • 発電期間:2021年7月~2021年9月
  • 発電方法:自然エネルギー発電(バイオマス発電)
  • 発行日:2023年9月19日
  • 利用期間:2023年8月1日〜2024年7月31日
  • 利用目的:弊社オフィスにおける企業活動電力
  • <追加充当>
  • 発電電力量:4,000kWh
  • 発電期間:2021年7月~2021年9月
  • 発電方法:自然エネルギー発電(バイオマス発電)
  • 発行日:2023年9月19日
  • 利用期間:2023年7月1日〜2023年7月31日
  • 利用目的:弊社オフィスにおける企業活動電力

エネルギー

水素発電と副産物の水を活用した中東砂漠地モデル

  • ユニファイド・サービスは、2017年より再生可能電気エネルギーに関する事業を行なっています。より実現性の高いアプローチを検討していくため、非営利組織として「再生可能エネルギー適正拡大ワーキングチーム」を立ち上げ、社内メンバーに加え、電力業界の企業およびアカデミック分野から知見をお持ちの皆様に参加いただきました。

    再生可能電気エネルギー事業から得られる業界情報やノウハウと、このワーキングチームの議論を踏まえ、2019年には資源エネルギー庁への提言も行いました。
    提言では、
    ・災害時オフグリッド都市型モデル
    ・再エネによるオフグリッドアフリカモデル
    ・マイクログリッド地方創生モデル
    ・マイクロRE100モデル(※現在のRE Action創設に繋がりました)
    などのモデルをベースにした日本、地方のあり方を示させていただきました。

    具体的なアクションとしましては、マイクロRE100モデル(現 RE Action)の実践として、電灯、パソコン、データセンターなど業務に利用している電気エネルギーは100%再生可能エネルギーによるものに切り替えました。
    これらの経験とノウハウを今後多くの企業に展開していく予定です。

インダストリー クラウドの推進

  • 2016年から始まった電力の自由化に対応した電力料金計算システムをインダストリー クラウドサービス「Unisrv 電力CIS」として提供を開始しています。このクラウドシステムは、再生可能エネルギーの取引にも利用できるカスタマイズ機能を有しており、再生可能エネルギー普及を志す多くの電力事業者が迅速に事業を開始できるプラットフォームです。
    既に複数の新電力事業者で再生可能エネルギーの取引に活用いただいています。

多様な人材の活躍

  • ユニファイド・サービスには多様な人材が数多く活躍していますが、その多くが「社会貢献につながる事業が実現できる」「新しいことをリードできる」ことを魅力に感じて入社してきています。女性エンジニアは多数おり、ウィズ・コロナ時代のずっと以前より在宅勤務などの柔軟な制度を活用し、育児との両立を実現しています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが入社と同時に活躍できる、それがユニファイド・サービスです。